员工福利

智联信通科技股份有限公司成立于2005年，注册资本6000万元，主要从事工业互联网、软件开发、物联网、大数据、人工智能、信息安全服务、通信工程等新一代信息技术服务业务。

公司是国家高新技术企业、双软认证企业、科技型中小企业、山东省专精特新中小企业、山东省瞪羚企业、山东省军民融合企业、山东省创新潜力百强企业、山东省软件和信息技术服务业综合竞争力百强企业、山东省高端品牌培育企业、山东省知识产权优秀申请主体、济宁市优秀攀登企业、济宁市知识产权优势企业等；山东省软件工程技术中心、山东省服务业创新中心、山东省工业互联网平台、山东省“一企一技术”研发中心、山东省“总数据师制度”试点企业、“知识产权运用”试点企业、山东省首批技术改造服务商、山东省省级小微企业“创新服务劵”配劵服务机构、济宁市企业技术中心、济宁市技术创新中心、济宁市重点实验室、济宁市工程研究中心。

公司信用体系扎实健全，具备涉密系统集成、武器装备科研生产保密、互联网域名注册服务等各类资质许可35项，具有国军标质量管理体系、ITSS信息技术服务、CMMI能力成熟度、DCMM数据管理能力成熟度等各类体系认证11项。公司坚持走科技发展之路，迄今共取得发明专利18项，实用新型专利32项，计算机软件著作权78项，参与编制多项地方标准、团体标准、行业标准、国家标准。

人才招募

项目资料员

招聘人数：6人

岗位职责：

1、负责对工程项目（通信工程或建筑装修）订单、签证、结算、竣工等工程资料编制、搜集、整理、上传、归档。

2、学习使用公司PMS管理系统流程，协助项目部完成工程项目实施中的流程审批。

3、完成部门领导交办的其它工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，需具备二年以上工程（通信工程或建筑装修）资料编制、管理经验。

2、具备较强的文档编辑能力，熟练使用office、wps等常用办公软件。

3、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神。

工程项目交付主管

招聘人数：8人

岗位职责：

1、负责运营商及铁塔公司工程项目（通信工程或建筑装修）的交付管理工作。

2、协助项目经理全面负责运营商及铁塔工程项目进度、质量、安全、成本控制。

3、协助项目经理做好项目对外、对内的沟通协调工作。

4、负责组织工程项目竣工文件、结算审计及付款的的跟踪工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，需具备三年以上运营商或铁塔公司（通信工程或建筑装修）相关项目管理经验。

2、熟悉运营商及铁塔公司工程项目运作模式及相关业务工作流程，熟练使用office、wps等常用办公软件。

3、有一定的管理能力、良好人际沟通能力、较强的执行能力。

4、能适应短期出差。

标书制作人员

招聘人数：10人

岗位职责：

1、负责商务、技术、经济部分的投标文件制作及修改；

2、负责依据招标文件内容发起并组织召开标前内部评审会议；

3、负责对项目招标文件疑问内容的澄清发起工作；

4、根据澄清回复及内部评审意见建议修改完善项目投标文件。

岗位要求：

1、本科及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，有较强的文字功底，能熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公软件，较强的团队合作精神；

2、能够吃苦耐劳、工作细心、有较强的责任心；

3、中文、法律、市场营销、经济学、计算机、信息等相关专业毕业；

4、能够吃苦耐劳、工作细心、有较强的责任心；

5、具有较强的沟通协调能力、保密意识及敬业精神；

6、具有三年以上投标文件编制相关经验者优先

市场部文员

招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责电信运营商采购网站的相关招标信息收集工作；

2、负责政府、军队、国家电网、央企等招标信息收集工作；

3、负责招标文件的购买、下载等工作；

4、负责投标保证金（保函）的支付发起工作；

5、负责公司所投标项目的投标报价收集、整理、存档工作；

6、负责各招标采购平台的U盾、密钥等办理、注册工作；

7、负责省外业务的初次备案、延续备案、撤销备案等工作。

任职要求：

1、具备较强的网络应用技术操作能力，电子商务、计算机等相关专业毕业；

2、具有较强的沟通协调能力、专业、敬业精神；能够吃苦耐劳、工作细心、有较强的责任心。

人力资源总监

招聘人数：1人

岗位职责：

1、落实董事会对公司组织架构与各部门岗位设置的动态调整；

2、不断更新完善公司薪酬管理办法和绩效考核分配方案；

3、组织安排内部员工调动、考核、晋升、奖惩、辞退等；

4、制定员工职业技能提升计划，指导员工培训工作，并对培训的效果进行分析；

5、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理、法律等相关专业毕业；

2、具有强烈的责任感和事业心，沟通能力优秀，工作耐心、细致，具备严谨的逻辑思维能力；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源管理并了解劳动法及相关人事法律法规；

4、具备良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；

5、具有5年以上人力资源管理经验。

人力资源专员

招聘人数：2人

岗位职责：

1、落实人力资源总监及人力资源部经理的工作安排；

2、根据公司年度、季度等人力资源工作计划，组织线上、线下招聘活动；

3、办理各分公司员工的招聘、入职、定岗定职、考核、解聘等工作；

4、落实并组织员工定期培训计划，并对培训的效果进行反馈、汇总；

5、完成人力资源部经理交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、企业管理相关专业毕业；

2、具备较强的责任感和出色的沟通能力，工作态度认真细致；

3、熟练使用办公软件；了解劳动法及相关人事政策；

4、良好的团队合作精神，品行端正，具有丰富的组织协调能力；

5、具有3年以上的人力资源管理或企业管理经验。

造价人员

招聘人数：2人

岗位职责：

1、项目投资分析，进行项目成本测算，提供成本建议；

2、负责对设计估算、施工图预算、投标文件编制、工程量计算进行审核；

3、组织内部投标实施，签订联合体投标，配合联合体方共同投标；

4、投标工程量清单的编制，审核相关投标报价。

任职要求：

1、建筑或通信工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，具备注册造价工程师证书优先；

2、熟练使用胜通、新点、广联达等造价软件，掌握工程量清单及定额知识；

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

4、对投标流程有一定的了解，能够撰写投标文件；

5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；

6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

公装设计师

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责智慧展厅、机房、营业厅、办公楼等装修改造设计；

2、负责现场勘查测量，根据建设单位要求出具效果图、施工图及施工图预算、工程量清单编制等；

3、配合市场部进行装修改造类项目投标报价测算；

4、负责交付服务部装修改造类项目的现场管理。

任职要求：

1、建筑工程或装饰装修工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；

2、熟练使用酷家乐、三维家、3Dmax、Autocad、Photoshop等软件，掌握工程量清单及定额知识；

3、熟练掌握装饰装修造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；

5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

项目申报专员

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责公司政府科技项目申报工作：负责公司各种政策性补贴、奖励、资助及各类政府奖项和荣誉的申报、跟进、验收工作；

2、负责政府、商协会等面向企业的各类优惠扶持政策的整理与分析；

3、收集企业发展情况和政策信息，加强与政府主管部门的沟通汇报；

4、负责公司管理人员和研发技术人员的个人荣誉和资格申报；

5、负责主管部门要求的统计数据工作的收集和汇总申报；

6、负责申报资料的持续优化和存档管理；

7、完成上级领导临时交办的其它事项。

任职要求：

1、了解各类公文写作，文风严谨、思路清晰，具有较强的理解能力和逻辑分析能力；

2、沟通能力较好，遇事能及时与同事及上级交流汇报；

3、有较强的学习领悟能力，对财务指标、信息通信、物联网、工业互联网等相关知识有一定程度的了解；

4、熟练运用Word、Excel、PPT、PDF等常用办公软件；

5、本科及以上学历，专业不限，具备高企申报、知识产权申报等相关经验优先。

记账会计

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责公司销售收款、采购付款及项目结算的账务处置及往来款的核对工作；

2、负责复核每笔经济业务是否正确合法、合理，记账凭单与原始凭单金额是否一致，记账凭单附件是否产全、正确。

任职要求：

1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级以上会计师资格证书；

2、有记账会计工作经历，熟悉会计记账流程；

3、熟悉会计法规和税法，熟练使用“用友”等财务软件；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

6、记账员要严格履行自己的职责，保证账务及时性、真实性、单据完整性。

出纳

招聘人数：2人

岗位职责：

1、按照公司管理制度和流程审核办理公司现金收付与银行结算业务；                  

2、负责银行相关业务的办理，包括但不限于开户、销户、结算、对账、打印回单、开具资信证明等工作；

3、及时查询公司现金和银行存款，保证账务相符，日清日结；

4、编制现金日记账和银行存款日记账，填制凭证、装订相关会计凭证，编制银行存款余额调节表；

5、负责库存现金、空白收据、空白支票等管理工作；

6、负责公司交付中心和各业务部门的资金往来的核对；

7、负责公司及分公司工资及社保的核发，费用的报销等；

8、编制每天的资金余额汇报表。

任职要求：

1、财会类专业，专科以上学历，初级会计师或以上职称；

2、具有3年以上财务出纳工作经验，熟悉操作办公软件和用友U8财务软件；

3、工作责任心强、踏实、认真、细心，服从管理、态度端正；

4、爱岗敬业、思路清晰、专业素养高、学习能力强。

软件开发人员

招聘人数：5人

岗位职责：

1、参与软件项目的开发和维护工作，包括需求分析、系统设计、编码、测试等环节；

2、根据需求和规范，进行软件开发和编码工作，确保代码质量和性能；

3、理解并应用软件工程原理和最佳实践；

4、协助解决软件开发过程中的问题和挑战；

5、具备良好的团队合作精神，能够与其他开发人员、测试人员和产品经理紧密合作；

6、拥有良好的沟通能力和解决问题的能力。 

任职要求：。

1、本科及以上学历，计算机、软件开发或相关专业毕业；

2、至少具备2年以上相关软件开发经验；

3、熟练掌握至少一种主流编程语言，如Java、Python、C++等；

4、熟悉常见的前后端开发技术和框架，如Spring、Django、React等；

5、熟悉数据库开发和设计，如MySQL、Oracle等；

6、具备良好的问题解决能力和学习能力；

7、良好的英语读写能力。